5月16至17日，江蘇省港口集團2019年“蘇州港杯”職工羽毛球邀請賽在張家港港務(wù)集團隆重舉行。揚州港務(wù)集團組織7名羽毛球選手組隊參加了本次比賽，并榮獲混合團體賽三等獎，球隊唯一的女選手孫愛晶榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”。

       本次比賽分混合團體、男子單打、女子單打三個項目，來自省港口集團各所屬企業(yè)的12支代表隊150余名羽毛球選手展開了激烈角逐。集團選手們團結(jié)一心、奮勇向前，秉承友誼第一、比賽第二的體育精神，在賽場上揮灑汗水、全力拼搏，展現(xiàn)了揚港人積極向上的精神風(fēng)貌。

       本次賽事正值江蘇省港口集團成立2周年之際，通過比賽，各兄弟企業(yè)之間加強了解、增進友誼，為攜手推進港口一體化高質(zhì)量發(fā)展凝聚了信心和力量。

籌建與創(chuàng)建同步

揚州港集團市場營銷中心，2018年初開始籌建，是揚州港集團響應(yīng)省港口集團“對標一流企業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展”要求，對內(nèi)部管理機制進行深化改革的一大重要舉措。籌建初期，集團黨委明確提出，市場營銷中心將是集團面向市場、客戶的管理中樞，從成立的第一天起，就要高度重視黨風(fēng)、行風(fēng)廉潔工作。根據(jù)黨委要求，市場營銷中心從籌建起，就同步開始“勤廉文化示范點”創(chuàng)建工作。市場營銷中心于2018年5月18日正式掛牌成立。為從源頭上加強廉潔風(fēng)險防控，他們組織召開了市場營銷中心風(fēng)險點排查及防范措施專項會議，會上中心負責(zé)人還與港口主要客戶單位簽訂了《廉潔協(xié)議書》，全體員工都簽署了《從業(yè)人員廉潔自律承諾書》，為營銷中心健康有序發(fā)展提供了強有力的保障。

營銷與廉潔共管

     市場營銷中心自成立起，擯棄集團以往“小”而“散”的銷售模式，進行“機構(gòu)重組”，整合二級單位市場營銷系統(tǒng)，壓縮管理層級，實行扁平化管理。同時，進行“流程再造”，按照“職責(zé)制度化、制度流程化、流程表單化”的要求，結(jié)合崗位職責(zé)的不同進行全面梳理，列出可能發(fā)生風(fēng)險的事項清單，評定風(fēng)險等級，制定防控措施，將廉潔風(fēng)險防控工作與內(nèi)部管理體系建設(shè)相結(jié)合，進一步建立完善相應(yīng)制度，繪制業(yè)務(wù)操作流程圖，力爭做到廉潔風(fēng)險防控工作閉環(huán)。

市場與文化雙收

       正式運營半年多來，市場營銷中心的工作取得了豐碩的成果，礦建材料、木材、石英砂等到貨量都達到了歷史新高。水上巴士的開通，運河T型戰(zhàn)略的實施，也為2019年港口到貨量奠定了基礎(chǔ)。同時，中心廉潔高效的工作作風(fēng)、熱情周到的服務(wù)態(tài)度也在客戶間贏得了良好的口碑。中心頻頻收到客戶贈送的錦旗，在年末開展的客戶滿意度調(diào)查中，收到了滿意率“100%”的反饋。

3月2日、3日，揚州港集團黨委書記、總經(jīng)理于峋分別召開一線班組長和機關(guān)工作人員座談會，了解一線動態(tài)，傾聽職工心聲，解答職工疑慮，通過面對面交流和坦誠溝通，讓普通職工對寧鎮(zhèn)揚港口一體化運營發(fā)展的理念和思路更加理解和認同。

在一線班組長座談會上，于峋聽取了大家對于技能提升、安全保障、設(shè)備更新、環(huán)保建設(shè)和碼頭功能完善等方面的建議和意見后，闡述了集團下一步對于投資、發(fā)展的理念，對于市場經(jīng)營和安全生產(chǎn)的初步想法，明確要穩(wěn)中求進，做強特色，與鎮(zhèn)江港、南京港形成互補，互為補充。他希望大家要繼續(xù)保持高昂的工作熱情，為揚州港集團的發(fā)展繼續(xù)做出更大貢獻。

在機關(guān)工作人員座談會上，于峋了解到大家對于工資收入增長、崗位能力提升、崗位流動以及今后個人的晉升等方面的疑慮后，重點闡述了今后集團機關(guān)工作人員，在職業(yè)規(guī)劃、部門目標、考核和收入提升等方面的思路，以及下一步在機關(guān)部門設(shè)置、干部選拔任用方面的機制，形成風(fēng)清氣正、公平正義的用人環(huán)境。他勉勵大家，是一支有朝氣的年輕團隊，一定能夠迅速提升技能和本領(lǐng)，打造高效優(yōu)質(zhì)的集團本部。

集團相關(guān)部室、基層單位負責(zé)人參加了座談會。

“虎口拔牙” 猜一個安全用語。“冒險作業(yè)”。 元宵節(jié)當(dāng)日，揚港集團在港區(qū)職工食堂舉辦了“迎元宵·猜燈迷”促安全活動，500條燈謎吸引了400多名揚港員工參與競猜，用燈謎形式宣傳安全，寓教于樂，耳目一新。

玉犬送福辭舊歲，金豬報喜迎新年。2月11日上午，集團本部二樓會議室暖意濃濃，充滿新春的歡樂氣氛，集團2019年新春團拜會在這里舉行。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨政負責(zé)人和機關(guān)部室（中心）全體職工歡聚一堂，共話企業(yè)發(fā)展，同慶新春佳節(jié)。

團拜會上，集團總經(jīng)理穆津首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部職工致以誠摯的新春問候。穆總指出，2018年全體揚州港人用勤勞、智慧和勇氣，對標一流，追求高質(zhì)量發(fā)展，在搶抓全省港口一體化發(fā)展機遇中，拼出了志氣，闖出了新路，干出了出色成績。2019年是集團踏上新臺階的關(guān)鍵之年，圓夢的本質(zhì)是奮斗和奉獻。作為追夢人，我們要圍繞“努力”、“革新”、“數(shù)據(jù)”三個關(guān)鍵詞，以中流擊楫、浪遏飛舟的魄力，共同把揚州港這艘船推向幸福的航道！

隨后，大家也紛紛交流發(fā)言，互相祝福，共同祝愿集團各項工作蒸蒸日上。黨委書記蔡運河在會議總結(jié)時強調(diào)，上下同欲者勝，同舟共濟者興。2019年，我們要“干”、“巧干”、“加油干”，奮發(fā)向上、繼往開來，以優(yōu)異的成績向新中國建國70周年獻禮。

會后，集團領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室（中心）負責(zé)人一行赴基層給一線員工們送去了新春祝福。

職工冷暖心牽掛，噓寒問暖道關(guān)懷。1月14日，省港口集團黨委副書記、副總經(jīng)理王樹華一行慰問揚州港集團困難職工陳揚。揚州港集團黨委書記、副總經(jīng)理蔡運河參加慰問。

慰問中，王樹華對困難職工家庭情況進行了詳細的詢問，了解其家庭生活狀況和實際存在的具體困難，鼓勵他保持樂觀的心態(tài)積極面對生活，并且送上慰問金和米、油等生活用品。

受到幫助的困難職工深受感動，陳揚表示，省港口集團在節(jié)日前趕來慰問，這份關(guān)愛是春節(jié)前最溫暖的禮物，不僅溫暖了困難職工的心靈，更體現(xiàn)了集團重視員工、以人為本的人文關(guān)懷，對集團的關(guān)心、關(guān)愛表示衷心的感謝。

  在“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，揚州港集團積極開展“八一”慰問活動，為共建單位送去節(jié)日的問候和祝福。
  7月30日上午，揚州港集團總經(jīng)理穆津、黨委書記蔡運河、黨委副書記陳永霞一行，冒著酷暑慰問了軍民共建單位江蘇省軍區(qū)揚州第二離職干部休養(yǎng)所，送去了慰問品和節(jié)日的祝福。干休所領(lǐng)導(dǎo)代表老干部及部隊官兵，感謝揚州港集團多年來給予的關(guān)心和支持，圍繞做好新形勢下軍民共建工作進行了交流，并就今后雙方進一步做好共建活動交換了意見，共敘軍民魚水深情。
  在交流中，雙方表示，今后要進一步繼續(xù)加強合作、互通有無、增進友誼，充分發(fā)揮優(yōu)勢資源，互動互補互進，把新時代的軍民共建工作做好做細做實。

   不知不覺已經(jīng)入伏，揚州的天氣也迅速飆升到36度以上，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的勞動者們更是牽動著每一個揚港人的心。7月16日至17日，揚州港集團工會主席陳永霞、副主席李敏一行，深入基層開展“夏送涼爽”活動，為高溫下生產(chǎn)一線的勞動者們送去了“炎炎夏日的絲絲清涼”。
   在各基層單位，陳主席詳細詢問各單位防暑降溫、高溫作業(yè)安全防護等方面措施，要求各單位強化安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮工會組織作用，開展形式多樣的送清涼、送健康活動，保證高溫作業(yè)條件下職工的安全和健康，確保度過一個安全、清涼的夏季。

集團為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工準備的清涼飲料

工會主席陳永霞為工人們發(fā)放飲料

工會主席陳永霞、副主席李敏聽取職工意見

為工人們準備的休息室

為工人們準備的防暑降溫用品

  為紀念中國共產(chǎn)黨建黨97周年，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，6月30日，集團總經(jīng)理、黨委副書記穆津帶領(lǐng)49名黨員前往新四軍軍部舊址—鹽城，開展“踏歷史足印，尋紅色記憶”主題黨性教育活動。通過聆聽革命先輩感人事跡，追憶先烈保家衛(wèi)國的光榮歷史，進一步加強了對廣大黨員黨史、黨情教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，牢記作為黨員的初心、使命和責(zé)任。
  黨員們先后參觀了鹽城新四軍紀念館、鹽城市委黨校及新四軍重建軍部舊址—泰山廟，切身感受了新四軍八年抗戰(zhàn)、十年征程的烽火歲月。在新四軍紀念館內(nèi)，全體黨員面向黨旗再次莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，牢記初心和使命。黨員們紛紛表示一定要繼承革命先烈的光榮傳統(tǒng)，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化四個意識，融入省港口集團一體化發(fā)展戰(zhàn)略，為建設(shè)高質(zhì)量一流揚州港而不懈奮斗！

      第69個世界兒童節(jié)來臨之際，集團精心組織了兩場“親子觀影”活動，并為揚港小朋友們送上了節(jié)日禮物。近300個職工家庭觀看了最新上映的動畫電影《哆啦A夢：大雄的金銀島》。影片帶領(lǐng)家長和孩子們一起經(jīng)歷了一場神奇之旅，活動現(xiàn)場洋溢著溫馨愉悅的氛圍。

     5月28日下午，揚州市建設(shè)產(chǎn)業(yè)工會召開了市總機構(gòu)改革精神傳達會，會上對系統(tǒng)內(nèi)榮獲2018年江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進集體和個人進行了表彰和授牌。江蘇省揚州港務(wù)集團有限公司工會委員會被江蘇省總工會授予“江蘇省模范職工之家”榮譽稱號。
     揚港集團工會在集團黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，緊緊圍繞港口一體化發(fā)展大局和集團中心工作，認真履職盡責(zé)，突出民生與發(fā)展兩大工作重點，著力強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強維權(quán)、強服務(wù)、強作風(fēng)，以服務(wù)職工做好“十件實事”為抓手，切實維護職工合法權(quán)益，持續(xù)推進職工素質(zhì)提升，不斷完善工會幫扶機制，各項工作取得新進展、新成效，團結(jié)動員廣大干部職工為揚州港轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻。
    此次榮獲“江蘇省模范職工之家”榮譽稱號，既是對揚港集團工會服務(wù)職工群眾工作的肯定，更是對今后構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有力鞭策。今后，揚港集團工會將繼續(xù)圍繞集團改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心工作，認真履職，積極作為，推動工會工作再上新臺階，帶領(lǐng)廣大職工深化改革、主動作為，在全面推進揚州港高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)好主力軍。 

      新春將至，2月9日下午，省港口集團紀委書記胡培紅來到揚州市特困職工陳慶春家中，在寒冬里為他送去組織的關(guān)心和溫暖。
      陳慶春是揚州港務(wù)集團的困難黨員，本人長期患病，妻子無工作，孩子還在上學(xué)，家庭負擔(dān)重，經(jīng)濟狀況不好。胡培紅走進他家，親切地和他拉起家常，仔細詢問他的家庭情況、生活現(xiàn)狀以及遇到的困難，并送上慰問金和大米、油等生活物品，鼓勵他要樹立生活的信心，保重好自己的身體，保持樂觀的心態(tài)，努力踏實工作，生活會越來越好。同時，囑咐揚港，要切實關(guān)心困難職工工作和生活，幫助他們順利渡過難關(guān)。
      親切的話語，溫暖的祝福，似春風(fēng)暖流溫暖著特困職工的心，陳慶春表示將以積極樂觀的態(tài)度面對困難、爭取早日康復(fù)，為港口發(fā)展貢獻出自己的力量，用優(yōu)異的工作成績來回報黨和組織的關(guān)心。

（黨群工作部供稿）